Facebook Twitter WhatsApp Telegram. E i giorni festivi come l'1 maggio e il 2 giugno? L'Inps diffonde le prime misure attuative per il conseguimento del congedo straordinario e del bonus l'acquisto di servizi di baby-sitting. Se invece si stacca il congedo parentale il venerdì e si riprende il lunedì, il sabato e la domenica intermedi rientrano nel computo del congedo. 32 e segg. Nel caso oggetto della sentenza 4 maggio 2012, n. 6742 la Suprema Corte è stata chiamata a rispondere al seguente quesito: i giorni di sabato o dì … congedo parentale per padri liberi professionisti. n. 151/2001, non devono presentare domanda. Lara La Gatta - 04/07/2020. I giorni di congedo parentale saranno convertiti d’ufficio dall’INPS nel congedo di cui trattasi.”. In particolare se sono presenti sia il padre che la madre, il limite massimo per il congedo è pari a: L'indennità di congedo parentale spetta per ogni giornata di lavoro, anche la domenica, se lavorata. Congedo parentale frazionato: quando sabato e domenica restano festivi Renzo La Costa Secondo l'art. Se la scuola sospende le attività per le festività pasquali dal 9 aprile al 14 aprile, questi giorni mi vengono conteggiati come congedo parentale? Per il genitore che sta già sfruttando il congedo parentale ordinario diciamo che questo diventa subito straordinario. Coronavirus: congedo parentale e cassa integrazione sono compatibili? ASCANI (PD) CONFERMATA VICE MINISTRA, Tfa sostegno 2020, arrivano le proroghe di scadenza delle Università, DECRETO SCUOLA, IN G.U. Di. I sabati, le domeniche e i festivi non vanno invece conteggiati se tra un periodo e l’altro di congedo parentale c’è stata una ripresa effettiva del lavoro.Vale a dire che se richiedete 5 giorni di congedo dal lunedì al venerdì, per poi rientrare al lavoro il lunedì successivo, il sabato e la domenica non devono essere conteggiati, quindi si conteranno solo 5 giorni di congedo parentale. Congedo paternità 2021: la normativa sul congedo paternità per la nascita del figlio è stata modificata con l’entrata in vigore della precedente Legge di Stabilità che ha previsto, a favore del padre lavoratore dipendente, un aumento dei giorni di congedo obbligatorio. Questo solo per i genitori che sono lavoratori dipendenti del settore privato. In questo caso, verificandosi una ripresa effettiva del lavoro non si conteggiano come congedo straordinario le giornate sabato 13 e domenica 14 giugno. Il Reddito di Cittadinanza come lo conosciamo oggi potrebbe non esistere più, Contributo a fondo perduto decreti Ristori: come funziona, beneficiari e codici ATECO, Congedo di paternità 2021, aumenta la durata: novità sui giorni spettanti. Congedo parentale 15 giorni INPS: come richiederlo e requisiti Il decreto ''Cura Italia'' prevede un congedo parentale di 15 giorni per i lavoratori dipendenti. … Il congedo parentale è un periodo di astensione dal lavoro facoltativa: ne hanno diritto sia le madri che padri lavoratori dipendenti ma, a differenza del periodo di congedo di maternit à o del congedo di paternità non devono esser per forza fruiti. INPS tuttavia informa, quando chiediamo spiegazioni sullo stesso canale social, che è possibile fare più domande per 3 o 4 giorni di congedo parentale COVID-19 e non per 5 giorni. Il 6 gennaio 2006, D.A. Stipendio cassa integrazione: quanto si prende in busta paga. Congedo parentale richiesto per due figli: computo di sabato e domenica tra due periodi . Il richiedente svolge il suo lavoro di assistente penitenziario su turni giornalieri variabili nell’arco della settimana, i turni sono continuativi e articolati sulle 24 ore. La programmazione dei turni lavorativi e dei riposi avviene mensilmente. INPS tuttavia informa, quando chiediamo spiegazioni sullo stesso canale social, che è possibile fare più domande per 3 o 4 giorni di congedo parentale COVID-19 e non per 5 giorni. Un utente aveva chiesto a INPS se fosse possibile prendere i giorni dal lunedì al venerdì escludendo i sabati e le domeniche, per tre settimane consecutive arrivando ai 15 giorni e facendo richiesta con tre domande distinte di congedo parentale COVID-19. Pensioni, Così il congedo di maternità e parentale è utile ai fini della pensione. Quella risposta dunque non è più valida, ma i sabati e le domeniche, dopo i chiarimenti dell’Istituto, sono inclusi. Congedo parentale COVID-19: si contano anche i sabati e domeniche? Questo, immaginiamo, perché si presuppone che il genitore abbia interrotto il congedo per tornare poi a lavoro. Come detto sopra il congedo parentale INPS consiste in un periodo di astensione dal lavoro della madre o del padre lavoratori, ... Ne consegue che nel caso di fruizione del congedo dal lunedì al giovedì, il sabato e la domenica non sono da includere nel computo dei giorni di congedo, fermo restando la corretta presentazione della modulistica indicante i giorni precisi di congedo. 32, primo comma, del d.lgs. Il congedo matrimoniale nel settore del commercio terziario è disciplinato dall articolo 158 del CCNL 30/03/2015. Il congedo parentale, anche noto come maternità facoltativa, può essere richiesto anche nel 2019 presentando domanda INPS qualora si sia in possesso di specifici requisiti. Per le modalità operative di presentazione della domanda e di fruizione del congedo parentale su base oraria, si rinvia a quanto contenuto nella circolare INPS n.152 del 18 agosto 2015. Sul tema per due settimane circa, da quando è entrato in vigore il decreto Cura Italia il 17 marzo, c’è stata un po’ di confusione che ha portato INPS, che in un primo momento ha dato risposte discordanti ai cittadini interessati a fare chiarezza sulla questione. Dalle 10.00 alle 13:00 e dalle 16:00 alle 20:00, Molti sono stati i genitori che in queste prime settimane, ricordiamo che i termini, Nei 15 giorni di congedo parentale COVID-19, Un utente aveva chiesto a INPS se fosse possibile prendere i giorni, Questo, immaginiamo, perché si presuppone che il genitore abbia, Per il genitore che sta già sfruttando il congedo parentale ordinario diciamo che, La differenza sostanziale sta nel fatto che mentre il congedo ordinario prevede un’indennità al 30% nello straordinario questa è pari al. Quando ci sono assenze per ferie o malattia che inframmezzano un periodo di congedo parentale, il weekend (sabato e domenica) risulta non indennizzabile né computabile in conto del congedo; salvo che non ci sia una ripresa di attività lavorativa.Inoltre, il congedo parentale non è mai fruibile a ore se non nel caso di lavoratore titolare […] L’INPS infatti riconoscerà al lavoratore, senza che questo ne faccia domanda, l’indennità pari al 50% della retribuzione dello stesso. Questo per quanto riguarda i genitori che non stanno già sfruttando il congedo parentale ordinario e per gli altri? Congedo di paternità 2021, la Legge di Bilancio aumenta i giorni di astensione obbligatoria per i neopapà, facendoli diventare 10 e adeguandosi così allo standard minimo richiesto dall'Unione Europea. “Non è possibile inserire tre domande da cinque giorni ma è possibile frazionarle e fare più domande di tre e quattro giorni come abbiamo sempre detto.”. Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. Molti sono stati i genitori che in queste prime settimane, ricordiamo che i termini sono stati estesi, hanno chiesto a INPS se nei 15 giorni di congedo parentale COVID-19, per chi ha contratto di lavoro dal lunedì al venerdì, fossero compresi anche sabati e domeniche. Congedo parentale 2019: requisiti, istruzioni e come fare domanda INPS. La legge e i CCNL di comparto disciplinano i tempi e le modalità di astensione dal lavoro, compreso il congedo parentale a ore, e la relativa retribuzione. La differenza sostanziale sta nel fatto che mentre il congedo ordinario prevede un’indennità al 30% nello straordinario questa è pari al 50% dello stipendio. MATERNITÀNELRAPPORTODILAVORO 34 ILSOLE24ORE N.5 maggio2010 Congedoparentale: modalitàdifruizione ecriteridicalcolo Il congedo parentale, disciplinato dall’art. Sul congedo parentale COVID-19 per quarantena scolastica ci sono dei requisiti specifici da rispettare e che INPS illustra nella circolare del 2 ottobre la n. 116. Per intenderci se vi assentate da lunedì a venerdì e chiedete il congedo per queste giornate, automaticamente vi verranno sottratti altri due giorni di congedo (come avviene per il congedo parentale “classico” a giornate intere). del Tribunale di Roma N. 84/2018 del 12/04/2018. Assegno congedo matrimoniale - INPS . Sebbene inizialmente l’INPS abbia informato diversamente gli utenti alla fine si è fatta chiarezza sulla questione. Nei 15 giorni di congedo parentale COVID-19 si contano anche sabati e domeniche. Il congedo matrimoniale spetta a tutti coloro che hanno contratto un matrimonio civile o ai coniugi uniti civilmente (legge 20 Maggio 2016 n.76). L’INPS infatti riconoscerà al lavoratore, senza che questo ne faccia domanda, l’indennità pari al 50% della retribuzione dello stesso. Recent news. L’INPS con il messaggio 1281 del 20 marzo, con specifiche sulle misure previste dal Cura Italia ed erogate dall’Istituto, in questo è stata molto chiara. Quella risposta dunque non è più valida, ma i sabati e le domeniche, dopo i chiarimenti dell’Istituto, sono inclusi. Per i dettagli operativi si attende il testo ufficiale della manovra e le istruzioni INPS… For the best experience please update your browser. Congedo Paternità 2020: cos’è, requisiti, domanda Inps. Discorso diverso se Caio fosse tornato al lavoro lunedì 15 giugno. RINUNCIA AL CONGEDO PARENTALE La stessa regola non vale per i genitori che sono lavoratori autonomi iscritti alle gestioni dell’INPS o per i lavoratori iscritti in via esclusiva alla Gestione separata INPS. Congedo parentale 2020: a chi spetta, come fare domanda e retribuzione I tempi e modi per il congedo parentale sono tra le prime informazioni da cercare per i futuri genitori. Modalità di calcolo della durata del congedo parentale: L’INPS, on irolare n. 134382/1982 ha stailito quali siano le modalità on ui devono essere conteggiati i periodi (fruibili anche frazionatamente) di congedo parentale. Cerca nel sito: Congedo parentale: non si contano il sabato e la domenica La Cassazione, con sent. Tali giornate [il sabato e la domenica] non saranno conteggiate nel caso in cui la domanda di congedo sia stata presentata dal lunedì al venerdì, se il lunedì successivo si verifica la ripresa dell'attività lavorativa ovvero anche unsia . “ Non è possibile inserire tre domande da cinque giorni ma è possibile frazionarle e fare più domande di tre e quattro giorni come abbiamo sempre detto. Congedo parentale COVID-19: si contano anche i sabati e domeniche? Chiarezza sulla questione è stata fatta, ciò che possiamo auspicare per una prossima volta è una versione iniziale delle informazioni che sia univoca e valida per tutti. We’ll stop supporting this browser soon. Questo, immaginiamo, perché si presuppone che il genitore abbia interrotto il congedo per tornare poi a lavoro. n. 24 del 29/05/2000, Dipartimento FP circ. “ Non è possibile inserire tre domande da cinque giorni ma è possibile frazionarle e fare più domande di tre e quattro giorni come abbiamo sempre detto. INPS - Istituto Nazionale della Previdenza Sociale Prestazioni e Servizi / Maternità e congedo parentale lavoratori dipendenti, autonomi, gestione separata n. 14/00 del 16/11/2000, INPS … 535K likes. INPS per la Famiglia, Roma. Twitter. In un post pubblicato sulla pagina Facebook di INPS per La Famiglia lo scorso 26 marzo l’Istituto ha dichiarato: “Il computo dei giorni è come per il congedo parentale ordinario comprensivo di sabati e domeniche nei 15 giorni complessivi.”. Se la domanda è stata presentata tramite Patronato o tramite Contact Center INPS potrete comunque visualizzarla online sul sito INPS. Questo per quanto riguarda i genitori che non stanno già sfruttando il congedo parentale ordinario e per gli altri? Il congedo parentale straordinario COVID-19 è stato pensato per i genitori che in emergenza coronavirus hanno dovuto lasciare il lavoro per stare con i figli con le scuole chiuse dal 5 marzo. Facebook. congedo parentale in presenza di un “solo genitore”, stabilendo in questo casounaduratacomplessivadell’astensionenonsuperiorea10mesi. Congedo parentale 2020: a chi spetta, come fare domanda e retribuzione I tempi e modi per il congedo parentale sono tra le prime informazioni da cercare per i futuri genitori. Autorizzazione 11 agosto 2020 14:27. Fonte: https://www.money.it/Congedo-parentale-COVID-19-si-contano-anche-sabati-e-domeniche, Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. Articolo originale pubblicato su Money.it qui: L’Istituto ha risposto che sì, si possono fare più domande. INPS tuttavia informa, quando chiediamo spiegazioni sullo stesso canale social, che è possibile fare più domande per 3 o 4 giorni di congedo parentale COVID-19 e non per 5 giorni. Il congedo può essere fruito in modo frazionato o continuativo da uno o entrambi i genitori alternativamente. Il direttore concede d’ufficio a D.A. Domanda Congedo parentale INPS 2020: scadenza 31 agosto, a chi spetta Congedo straordinario cos'è come funziona a chi spetta a quali lavoratori 30 giorni figli 12 anni e fino a 16 anni come dove quando presentare domanda INPS Nel messaggio infatti si legge che: “I genitori che hanno già fatto richiesta e, alla data del 5 marzo, hanno già in corso un periodo di congedo parentale “ordinario” non devono presentare una nuova domanda. Inoltre è capitato che in passato Congedo parentale COVID-19: si contano anche sabati e domeniche? Dato che non lavora il sabato e la domenica, rientra il venerdì e si riassenta dal lunedì. Come si calcola l’indennità di congedo parentale a carico dell’Inps. La perplessità c’è stata per molti utenti non solo per il fatto che nel decreto e nella circolare INPS di riferimento è scritto chiaramente che i giorni possono essere fruiti in modo continuativo o frazionato, ma anche per le risposte diverse che ben due giorni prima, il 24 marzo, INPS forniva ai suoi utenti attraverso la stessa pagina Facebook . Sebbene inizialmente l’INPS abbia informato diversamente gli utenti alla fine si è fatta chiarezza sulla questione. L’articolo 1 comma 342 della legge di bilancio 2020, ha prorogato il congedo obbligatorio per i padri lavoratori dipendenti, passando dai 5 giorni dell’anno 2019 ai 7 giorni per l’interno anno 2020, con il pagamento di un’indennità giornaliera pari al 100% della retribuzione. Congedo parentale: si tiene conto dei giorni festivi solo se rientrano interamente e senza soluzione di continuità nel periodo di fruizione (Cass. Vediamo qual è stata la risposta, o meglio le risposte dell’Istituto, sulla questione sulla pagina Facebook ufficiale INPS per La Famiglia. 1^ settimana: dal lunedì al venerdì = congedo straordinario; sabato e domenica; 2^ settimana: dal lunedì ferie, dal martedì al venerdì = congedo straordinario; In questo caso, le giornate di sabato e domenica saranno conteggiate come congedo straordinario in quanto tali giorni cadono prima del giorno di ferie. In particolare il congedo parentale COVID-19 prevede 15 giorni di congedo con indennità corrispondente al 50% della retribuzione per genitori con figli fino a 12 anni. Updates. assistente del corpo di polizia penitenziario della casa circondariale di Novaracontro il Ministero della giustizia, riguardante il congedo parentale richiesto in data 6 gennaio 2006. A differenza dei lavoratori dipendenti, quando il pagamento arriva direttamente dall’Inps e non tramite il datore di lavoro, bisogna presentare una domanda online, accedendo al servizio online Inps: Maternità e congedo parentale, lavoratori dipendenti, autonomi e gestione separata. Congedo parentale COVID-19: si contano anche sabati e domeniche. La stessa regola non vale per i genitori che sono lavoratori autonomi iscritti alle gestioni dell’INPS o per i lavoratori iscritti in via esclusiva alla Gestione separata INPS. I genitori di figli con handicap in situazione di gravità che hanno già fatto richiesta e, alla data del 5 marzo, hanno già in corso di fruizione periodi di prolungamento del congedo parentale di cui all’art 33 del D.Lgs. La … Questo solo per i genitori che sono lavoratori dipendenti del settore privato. Il Tar piemontese ha recentemente sentenziato sul ricorso proposto da D.A. Cerchiamo di fare chiarezza sulla questione con l’aiuto dell’INPS. CORSO DIGITALE PER COLLABORATORE SCOLASTICO (ATA), BOOM DI CONVOCAZIONI COME ASSISTENTE TECNICO. Il congedo parentale spetta ai lavoratori dipendenti genitori di figli fino a 12 anni di età. L’INPS con il messaggio 1281 del 20 marzo, con specifiche sulle misure previste dal Cura Italia ed erogate dall’Istituto, in questo è stata molto chiara. " class="bg-gray-300 h-8 w-8 text-center rounded-full p-1 cursor-pointer">, Vedi tutta la sezione Risparmio e Investimenti. La Corte di Cassazione, con sentenza n. 6472 del 4 maggio 2012, si è pronunciata in merito alla questione se, qualora la lavoratrice madre rientri al lavoro, interrompendo così la fruizione Per consultare online le domande di congedo bisogna essere in possesso del codice PIN INPS. Di conseguenza, si considerano nel calcolo dei giorni di congedo anche sabato 13 e domenica 14 giugno 2020, per un totale di dieci giornate. La frazionabilità va intesa nel senso che tra un periodo (anche solo di un giorno per volta) e l’altro di congedo parentale deve essere effettuata una ripresa effettiva del lavoro (a questo fine le ferie non sono utili INPDAP circ. Tali giornate [il sabato e la domenica] non saranno conteggiate nel caso in cui la domanda di congedo sia stata presentata dal lunedì al venerdì, se il lunedì successivo si verifica la ripresa dell’attività lavorativa ovvero anche unsia . Money.it srl a socio unico (Aut. I giorni di congedo parentale saranno convertiti d’ufficio dall’INPS nel congedo di cui trattasi.”. In tal caso, però, non è possibile richiedere altri permessi orari come i riposi per allattamento. Dunque si fa una domanda che comprende nei 15 giorni anche sabati e domeniche seppure non lavorativi da contratto. Si includono quindi anche sabato e domenica qualora la vostra richiesta comprenda giornate contigue a quelle festive. Emanuele Terracciano 25 Marzo 2020. Dopo due giorni INPS ha chiarito la questione. La differenza sostanziale sta nel fatto che mentre il congedo ordinario prevede un’indennità al 30% nello straordinario questa è pari al 50% dello stipendio. Il congedo parentale straordinario COVID-19 è stato pensato per i genitori che in emergenza coronavirus hanno dovuto lasciare il lavoro per stare con i figli con le scuole chiuse dal 5 marzo. Chiarezza sulla questione è stata fatta, ciò che possiamo auspicare per una prossima volta è una versione iniziale delle informazioni che sia univoca e valida per tutti. Altro esempio: Settimana 1, congedo di Alessandra Losito. Domanda Congedo parentale INPS 2020: scadenza 31 agosto, a chi spetta. Paesi con più ferie pagate al mondo: ecco i primi 10, Book Calling #8: “Il futuro del lavoro è femmina”, riflessioni su come lavoreremo domani con Silvia Zanella. Tutte le informazioni sulla maternità facoltativa e le regole sull'importo dell'indennità riconosciuta. POSTI DISPONIBILI SUL SOSTEGNO: SCARICA LA TABELLA, CONCORSO DOCENTI 2020: ABILITAZIONE PER CHI PARTECIPA, RIVOLUZIONE SUPPLENZE DOCENTI: COME ENTRARE NEGLI ELENCHI PROVINCIALI, STABILIZZAZIONE DOCENTI: COME ADERIRE AL RICORSO GRATUITO, BONUS DOCENTI PER I PRECARI: COME ADERIRE, MOBILITA’ DOCENTI E ATA: COME OTTENERE IL TRASFERIMENTO, FDP 8 MODULI: LA NUOVA CERTIFICAZIONE PER DOCENTI E ATA, MIUR “SPACCHETTATO”, LO STATO NON SPENDERÀ UN EURO IN PIÙ. Computabilità del sabato e della domenica nel periodo di congedo parentale Esempio 1 : ongedo frazionato on ripresa effettiva dell’attività lavorativa In aso di orario contrattuale articolato su 5 giorni (settimana corta) dal lunedì al venerdì: Qualche tempo fa ho chiesto un congedo parentale di una settimana e ho notato che il mio datore di lavoro ha fatto rientrare nel congedo anche il sabato e la domenica precedenti e successivi. Congedo parentale: periodo massimo per il padre lavoratore. CONDIVIDI . Nel messaggio infatti si legge che: “I genitori che hanno già fatto richiesta e, alla data del 5 marzo, hanno già in corso un periodo di congedo parentale “ordinario” non devono presentare una nuova domanda. Se ad esempio mando congedo dal lunedì al sabato, stacco la domenica e lo rimando per il lunedì successivo, è possibile? Comments. Ecco come funziona. n. 151/ 2001, consiste nella Dopo due giorni INPS ha chiarito la questione. Il sabato e la domenica tra settimana 1 e 2 sono indennizzati e si considerano nel conteggio delle trenta giornate. In particolare è l’articolo 5 del decreto dell’8 settembre come detto che ha introdotto la misura. Petition details. Congedo parentale Inps: cos’è, domanda e istruzioni. Molti sono stati i genitori che in queste prime settimane, ricordiamo che i termini sono stati estesi, hanno chiesto a INPS se nei 15 giorni di congedo parentale COVID-19, per chi ha contratto di lavoro dal lunedì al venerdì, fossero compresi anche sabati e domeniche. In particolare il congedo parentale COVID-19 prevede 15 giorni di congedo con indennità corrispondente al 50% della retribuzione per genitori con figli fino a 12 anni. n. 109/2000, n. 139/2002, n. 8/2003 e msg. Sul congedo parentale COVID-19 per quarantena scolastica ci sono dei requisiti specifici da rispettare e che INPS illustra nella circolare del 2 ottobre la n. 116. I giorni di congedo parentale saranno convertiti d’ufficio dall’INPS nel congedo di cui trattasi. Il congedo parentale INPS (o astensione facoltativa), consiste in un periodo di astensione dal lavoro di un genitore. L’Istituto ha risposto che sì, si possono fare più domande. INPS tuttavia informa, quando chiediamo spiegazioni sullo stesso canale social, che è possibile fare più domande per 3 o 4 giorni di congedo parentale COVID-19 e non per 5 giorni. Sabato, 24 Settembre 2016 07:45 ; Scritto da Davide Grasso In un post pubblicato sulla pagina Facebook di INPS per La Famiglia lo scorso 26 marzo l’Istituto ha dichiarato: “Il computo dei giorni è come per il congedo parentale ordinario comprensivo di sabati e domeniche nei 15 giorni complessivi.”. Con la presente si chiede una consulenza al fine di una corretta imputazione del sabato e della domenica come congedo parentale. Per questi infatti nel medesimo messaggio si legge: “I periodi di congedo parentale “ordinario” eventualmente già richiesti, anche se fruiti durante il periodo di sospensione dei servizi educativi per l’infanzia e delle attività didattiche nelle scuole, non potranno essere convertiti nel congedo COVID-19.”. Settimana 2, lunedì assente in congedo e martedì presente al lavoro. Ringrazio anticipatamente. Sabato e domenica 4^ settimana: dal lunedì al venerdì = congedo parentale il sabato e la domenica compresi tra la seconda e la terza settimana non sono computabili, né indennizzabili a titolo di congedo parentale in quanto tali Per accedere alla consultazione delle domande di maternità obbligatoria e facoltativaclicca qui oppure segui il percorsoPrestazioni e servizi – Tutte le prestazioni – Prestazioni a sostegno del reddito … Vediamo qual è stata la risposta, o meglio le risposte dell’Istituto, sulla questione sulla pagina Facebook ufficiale INPS per La Famiglia. In pratica tra un sabato e quello successivo la lavoratrice deve rientrare in servizio affinché il conteggio tenga conto della sola giornata del sabato. >>. Per ogni ulteriore dettaglio si rimanda al messaggio INPS n. 28379 del 25 ottobre 2006. In particolare è l’articolo 5 del decreto dell’8 settembre come detto Congedo parentale COVID-19: si contano anche i sabati e domeniche? Leggi anche. - LUNEDI E MARTEDI: riposo MERCOLEDI – GIOVEDI – VENERDI: congedo parentale SABATO: riposo DOMENICA: attività lavorati va. PARERE A riscontro di quanto richiesto in merito fruizione frazionata del congedo parentale, si comunica quanto segue. ROC n.31425) - P. IVA: 13586361001, $('#search-input').focus()); Il padre lavoratore, dalla nascita del figlio, può invece fruire del congedo parentale per un periodo continuativo o frazionato non superiore a 6 mesi. Do il mio consenso affinché un cookie salvi i miei dati (nome, email, sito web) per il prossimo commento. Congedo parentale: non si contano il sabato e la domenica . CONDIVIDI. Qui puoi trovare le principali informazioni, per approfondimenti visita www.inps.it Con la presente si chiede una consulenza al fine di una corretta imputazione del sabato e della domenica come congedo parentale. I campi obbligatori sono contrassegnati *. La perplessità c’è stata per molti utenti non solo per il fatto che nel decreto e nella circolare INPS di riferimento è scritto chiaramente che i giorni possono essere fruiti in modo continuativo o frazionato, ma anche per le risposte diverse che ben due giorni prima, il 24 marzo, INPS forniva ai suoi utenti attraverso la stessa pagina Facebook . Money.it è una testata giornalistica a tema economico e finanziario. chiede di poter astenersi dal lavoro con permesso sindacale anche il venerdì 27 gennaio 2006. Congedo parentale da ordinario a straordinario subito. Il congedo parentale di 15 giorni spetta ai lavoratori dipendenti con figli di età inferiore ai 12 anni. Benvenuto sulla pagina che INPS ha dedicato alla famiglia. “Non è possibile inserire tre domande da cinque giorni ma è possibile frazionarle e fare più domande di tre e quattro giorni come abbiamo sempre detto.”. Un utente aveva chiesto a INPS se fosse possibile prendere i giorni dal lunedì al venerdì escludendo i sabati e le domeniche, per tre settimane consecutive arrivando ai 15 giorni e facendo richiesta con tre domande distinte di congedo parentale COVID-19. GRADUATORIA ATA: CON QUANTI PUNTI E’ POSSIBILE RICEVERE UNA CONVOCAZIONE? Secondo il ricorrente, i giorni chiesti sarebbero domenica 22, lunedì 23, martedì 24, sabato 28, domenica 29 e martedì 31 gennaio 2006. Le giornate di sabato e di domenica comprese tra la prima e la seconda settimana e tra la seconda e la terza non devono essere conteggiate come congedo parentale. Congedo parentale chiarimenti INPS DDL Concorrenza : ok ai soci di capitale per gli avvocati Scuola-lavoro da settembre nelle Superiori Nuovo contratto Centri elaborazione dati … Sul tema per due settimane circa, da quando è entrato in vigore il decreto Cura Italia il 17 marzo, c’è stata un po’ di confusione che ha portato INPS, che in un primo momento ha dato risposte discordanti ai cittadini interessati a fare chiarezza sulla questione. Il congedo parentale può essere fruito anche in modalità oraria tenendo conto delle istruzioni dettate dall'Inps nella circolare 152/2015. La Cassazione, con sent. Se invece si stacca il congedo parentale il venerdì e si riprende il lunedì, il sabato e la domenica intermedi rientrano nel computo del congedo. Il congedo può essere fruito in modo frazionato o continuativo da uno o entrambi i genitori alternativamente. Cosa scrivere nell’autocertificazione a Capodanno? del D.Lgs. Art. Congedo straordinario cos'è come funziona a chi spetta a quali lavoratori 30 giorni figli 12 anni e fino a 16 anni come dove quando presentare domanda INPS . MATERNITÀNELRAPPORTODILAVORO N.5­maggio2010 ILSOLE24ORE 35 Il concetto del genitore solo è stato più volte trattato anche dall’INPS (circ. Dunque si fa una domanda che comprende nei 15 giorni anche sabati e domeniche seppure non lavorativi da contratto. Per questi infatti nel medesimo messaggio si legge: “I periodi di congedo parentale “ordinario” eventualmente già richiesti, anche se fruiti durante il periodo di sospensione dei servizi educativi per l’infanzia e delle attività didattiche nelle scuole, non potranno essere convertiti nel congedo COVID-19.”. Congedo Parentale come richiederlo all'Inps, madre e padre, proroga. 7 giorni di astensione facoltativa per congedo parentale. L’indennità Inps è pari al 30% della retribuzione media giornaliera, moltiplicata per tutti i giorni lavorativi più i sabati per gli operai, più i sabati e domeniche per gli impiegati. Nei 15 giorni di congedo parentale COVID-19 si contano anche sabati e domeniche. Nei giorni successivi, D.A. Possono beneficiare pertanto del congedo parentale COVID-19 per quarantena scolastica Per il genitore che sta già sfruttando il congedo parentale ordinario diciamo che questo diventa subito straordinario. Solo l’effettivo servizio ripreso il lunedì può staccare il congedo parentale per il sabato e la domenica. Congedo parentale COVID-19: si contano sabati e domeniche. LA CONVERSIONE IN LEGGE: ENTRA IN VIGORE IL 29 DICEMBRE.