Tutte le rate dovranno essere pagate tramite bollettino MAV presso qualsiasi banca. Requisiti di ammissione La progettazione; Master di Secondo Livello in Management delle HR. Join LinkedIn today for free. Luca Cittadini, Università LUMSA docente a contratto, Chief Financial e Risk officer SOGIN Al termine di questa procedura, alla conferma di tutti i dati inseriti, il sistema informatico elabora i seguenti documenti: Per procedere all’effettiva iscrizione lo studente dovrà: a) Effettuare il versamento della tassa da pagare contestualmente all’iscrizione tramite il MAV generato dalla procedura di iscrizione on-line; b) Stampare la domanda di iscrizione, verificare i dati in essa riportati e firmarla in ogni sua parte; c) Scansionare la domanda di iscrizione, la ricevuta di pagamento e gli eventuali allegati richiesti. HS&T. Master in Gestione delle risorse umane - Duration: 2:06. 08 Nov 2017. L’empowerment; Dott. Prima rata da versare all’atto dell’iscrizione: € 616,00 comprensivi dell’imposta di bollo virtuale di € 16 (rimborsabile esclusivamente in caso di mancata attivazione/non ammissione al Master. Prof. Folco Cimagalli. L’Orientamento al lavoro; MASTER MAHRM IN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT. Laurea magistrale oppure Laurea specialistica oppure Laurea ante DM 509/1999 (vecchio ordinamento) o altro titolo di studio universitario conseguito all’estero riconosciuto idoneo. - Official of Prevention and Emergency Management, Master in Prevenzione e terapie integrate in oncologia, Master in Psicodiagnostica clinica e forense, Master in Psicodiagnostica e valutazione psicologica, Master in Psicologia dell'emergenza e psicotraumatologia, Master in Relazioni istituzionali e regolazione dei mercati, Master in Scienza e management delle aziende e delle amministrazioni pubbliche, Master in Storia, istituzioni e spiritualità degli Ordini monastico-militari, Master in Teoria e management degli appalti pubblici, Master in Valutazione e trattamento dei disturbi primari di linguaggio, Corso di Formazione in Responsabile delle questioni doganali (sede di Palermo), Corso di Perfezionamento in Propedeutico all’esame di abilitazione all’esercizio della professione forense (sede di Palermo), Master di I livello in Food and wine management (sede di Palermo), Master di I livello in Marketing digitale (sede di Palermo), Master di I livello in Psicomotricità (sede di Palermo), Master di I livello in Trattamento integrato dello spettro autistico Gestalt Disability Therapy and TCFDNY (sede di Palermo), Master di II livello in Diritto societario e consulenza d’impresa (sede di Palermo), Master II livello in Diritto tributario (sede di Palermo), Master di II livello in Gestione delle risorse umane (sede di Palermo), Master di II livello Gestione e composizione della crisi da sovraindebitamento (sede di Palermo), Master di II livello in Hotel & Tourism Management - Gestione del turismo e dell’ospitalità (sede di Palermo), Corso di aggiornamento professionale in Oltre l’aula: didattica esplorativa, metacognitiva e solidale, Corso di Formazione in Il rapporto tra sicurezza, etica e nuove tecnologie: dalla cybersecurity all’intelligenza artificiale, Corso di Formazione in Manager della ricerca, selezione e collocamento del personale, Corso d’intelligence e analisi delle fonti aperte, Corso di Perfezionamento in Consigliere di Fiducia, Corso di Perfezionamento in Criminologia minorile con elementi di psicologia sociale e giuridica, Corso di Perfezionamento in Diritto canonico minorile, Corso di Perfezionamento in Diritto del minore: dalla prevenzione alla tutela, Corso di Perfezionamento in Diritto penale vaticano, Corso di Perfezionamento in Diritto vaticano del lavoro, Corso di Perfezionamento in Outdoor Education, Corso di Perfezionamento in Psicofisiologia e neuroscienze cognitive, Corso di Perfezionamento in Terra nutriente. Il Terzo settore: specificità della gestione; Dott.ssa Marusca Giacomini, HR MICROSOFT We are currently seeking to fill an internship position under the Capability Development Branch of the Human Resources Division. Università LUMSA 763 views. SI. Il Master ha lo scopo di preparare esperti nei processi di gestione e sviluppo delle risorse umane in organizzazioni e istituzioni utilizzando strumenti di gestione innovativa e supporti innovativi. Dott. Qforma - Quec for Manager. Roberto Panzarani, Forum del Terzo Settore, Lazio Profilo professionale Struttura Destinatari IUS-08 - Aspetti giuslavoristici, amministrativi, e sindacali, 50 ore, 6 CFU, Verifiche scritte e tesi finale, 75 ore, 3 CFU, Tra i docenti: Alcune delle convenzioni attive: Il Master è pensato per chi è interessato a una specializzazione in area formazione e HR Management Alessandro Bocchini, HR Cementir La progettazione della progressione di carriera; ssa Sabrina Brutto, esperta in progettazione Il modulo di settembre è semi-intensivo: inizia dal mercoledì. Dott. Opera nell´ambito delle aree del personale e della formazione di aziende, istituzioni, agenzie di consulenza direzionale e di sviluppo organizzativo, come tecnico, responsabile di progetto e/o di funzione, responsabile d’area. SI. Venerdì: 8.30-19.30 Modalità di erogazione della didattica: mista Risorse elettroniche | Università di Roma LUMSA Masterlumsa.it has yet to be estimated by Alexa in terms of traffic and rank. Master in Marketing digitale - IV edizione. Numero massimo di partecipanti: 30 La rilevazione, la prevenzione e il contrasto del disagio lavorativo; I rischi psicosociali sui luoghi di lavoro (stress lavoro correlato, burnout, workalcohlism, presenteismo, mobbing); Bologna. 2500. mi interessa partecipare ad un master in risorse umane per avvicinarmi ad un settore che mi interessa molto (e per il quale ho un pò di esperienza, soprattutto dal punto di vista della formazione e della consulenza organizzativa). Master I livello in "Selezione sviluppo e innovazione nella gestione delle risorse umane"a.a. 2017/2018. 1 modulo Gennaio 2020 orario Mercoledì 15 gennaio 2020 08:30-14:30 2:06. Dott. 3500. Lezioni frontali: 240 ore Team work e team building; La rateizzazione della quota di iscrizione è solo un’agevolazione concessa allo studente: pertanto, l’eventuale rinuncia non esonera dal pagamento dell’intero ammontare della quota. L’imposta del bollo virtuale non sarà restituita). Prof. Alessandro de Carlo Prof. Nicola de Carlo, Università LUMSA docente a contratto Sabato: 8.30-14.30 Il primo MAV, relativo alla rata da pagare contestualmente all’iscrizione, sarà generato automaticamente in fase di pre-immatricolazione on-line (la procedura d’iscrizione on-line è pubblicata nel Box Come iscriversi). Il Master ha lo scopo di far acquisire conoscenze teoriche così come elevate competenze tecniche e metodologiche per intervenire nei sistemi organizzativi complessi, afferenti alla realtà del pubblico e del privato, del profit e del non profit. Prof. Gino Pozzi SPS/08 - La comunicazione nelle organizzazioni, 30 ore, 3 CFU, Modulo 7 Corsi di laurea magistrale (Master's degree programs) are aimed at providing graduates with an advanced level of education leading to specialisation in particular areas.The entry requirement is an Italian degree of Laurea (first cycle level) or an equivalent foreign qualification.Admission is subject to specific course requirements as determined by the university offering the program. Prima di iniziare la procedura di iscrizione, è necessario avere a disposizione: NB: I documenti scansionati dovranno essere inseriti in formato.pdf. Lingua di erogazione della didattica: italiano, Modulo 1 Prof. Nicola Alberto De Carlo 4 Mesi. Al termine della procedura, il sistema produce una login e una password, che vanno conservate per le fasi successive. Firenze. Trani (BAT) Prof.ssa Iolanda Piccinini, Università LUMSA Trattamento economico, prospetti paga e libro unico; Non sono ammessi altri formati né documenti fotografati. Torino. Via della Traspontina, 21 - 00193 Roma | info@lumsa.it - lumsa@pec.it SECS-P/08 - La gestione strategica delle risorse umane, 40 ore, 4 CFU, Modulo 6 Totale 1.500 ore IKOS Age Form. Prof. Luigi Corvo, Università di Roma Tor Vergata Vigevano Federico Ospedale Pediatrico Bambino Gesù, Scientific Institute Piazza S. Onofrio, 4 00165 Roma, Italy +39 06 6859 2262 +39 06 6859 2793 federico.vigevano@opbg.net Italian Genoa 17/01/1 6 Mesi. Prospettive di carriera. Avv. 06 684 221 - fax 06 687 83 57PI 01091891000 - CF 02635620582, Organizzazione e attività didattiche 2020-2021, Percorsi per le competenze trasversali e per l'orientamento, Giurisprudenza, Economia, Politica e Lingue moderne (Roma), Scienze del servizio sociale e del non profit (Roma e Taranto), Corsi di laurea triennali professionalizzanti, Tecniche informatiche per la gestione dei dati, Programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali (Roma e Taranto), Scienze del servizio sociale e del non profit, Programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali, Scienze umane - Comunicazione, Formazione, Psicologia (Roma), Scienze della comunicazione, marketing e digital media, Progettazione e gestione dei servizi socio-educativi e formativi, Psicologia del lavoro e del benessere organizzativo, Executive Master in Management Sostenibile (ExMiMS), Gifted. Prof.ssa Ilaria Buonomo, Università LUMSA docente a contratto Informazioni didattiche Prof.ssa Paula Benevene, Università LUMSA Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale, Lettere, Master Risorse Umane The World Food Programme is the world’s largest humanitarian agency, fighting hunger worldwide. 3300. Prof.ssa Consuelo Corradi Alcuni moduli inizieranno il giovedì, altri il venerdì. Prof. Luigi Janiri Prof.ssa Francesca Zagni, Pontificia Università S. Tommaso d’Aquino Lavorare con e per le persone nelle organizzazioni lavorative: le giuste competenze per iniziare una carriera ricca di soddisfazioni. info@lumsa.it - lumsa@pec.it Lezioni on-line: 60 ore Giacinto Nasole, HR FINDUS Il Master in Gestione delle Risorse Umane e Organizzazione è indirizzato a laureandi e neolaureati in qualunque disciplina, interessati a comprendere la gestione delle persone all’interno delle organizzazioni. Titolo corso Didattica e psicopedagogia per gli alunni con alto potenziale cognitivo e plusdotazione, Intervento precoce con bambini da 0 a 6 anni, Master - I disturbi specifici del linguaggio e dell’apprendimento, Master CDL ACADEMY (Consulenza del Lavoro), Master in Bioetica dell'area materno-infantile, Master in CAA - Comunicazione Aumentativa e Alternativa, Master in CAA Comunicazione Aumentativa e Alternativa - sede di Pozzuoli, Master in Educatore e formatore in ambito familiare e scolastico, Master in Finance, Technology (Fintech) and Digital Transformation (MFTDT), Master in Formazione dell'esperto nelle relazioni familiari. Profilo professionaleEsperto nei processi di gestione e sviluppo delle risorse umane in organizzazioni e istituzioni utilizzando strumenti di gestione innovativa e supporti innovativi.È in grado di operare nell'ambito dei servizi e delle aree organizzative dedicate allo sviluppo e gestione delle risorse umane con ruoli di responsabilità nella conduzione di progetti e programmi riguardanti reclutamento e selezione, sviluppo, formazione, valutazione e pianificazione delle carriere, comunicazione e gestione d'immagine, sviluppo organizzativo. MASTER GRU IN GESTIONE DELLE RISORSE UMANE. Bologna. Processi innovativi di multifunzionalità agricola, Corso Educatore professionale socio-pedagogico, Specialised Course in Finance, Technology and Digital Transformation (SCFTDT), Scuola di specializzazione per le professioni legali, Scuola di specializzazione in Psicoterapia, Scuola di Alta Formazione Educare all’incontro e alla solidarietà (EIS), Scuola di Alta Formazione in Diritto Canonico, Ecclesiastico e Vaticano, Commissione di certificazione dei contratti del lavoro. Alcune lezioni saranno svolte attraverso la piattaforma Google Meet in modalità sincrona. Le fasi e gli strumenti di selezione del personale; il colloquio di selezione; le strategie e interventi di recruiting; l’inserimento lavorativo; Moreover, Master LUMSA has yet to grow their social media reach, as it’s relatively low at the moment: 4 LinkedIn shares. Master Risorse umane Luiss 9 anni, 10 mesi fa di Sidonia ( 0 persone hanno trovato utile questo commento) Ciao a tutti mi trovo a scegliere un master in Risorse umane ed ho trovato interessante quello della Luiss.Qualcuno di voi che lo ha già fatto mi sa dire se alla fine ti trovano uno stage? Prof. Folco Cimagalli, Università LUMSA Leggi. Master in Gestione delle risorse umane della LUMSA Master School a Roma è un percorso formativo annuale per diventare esperti ed HR Manager in sistemi organizzativi complessi pubblici e privati. LUMSA UNIVERSITÀ - Via di Porta Castello,44 - 00193 Roma - Tel. Opera nell'ambito delle aree del personale e della formazione di aziende, istituzioni, agenzie di consulenza direzionale e di sviluppo organizzativo, come tecnico, responsabile di progetto e/o di funzione, responsabile d’area. Dott. Contenuti del corso Ore complessive di formazione: 1500, così ripartite: 10 Mesi. Storia, filosofia e teologia. Master in Gestione delle risorse umane - XVI edizione | Università di Roma LUMSA Master e corsi postlaurea in risorse umane raggruppano tutti quei programmi di specializzazione attinenti alla ricerca, gestione e valorizzazione del personale in azienda. HS&T. Obiettivo del master è formare esperti nei processi di gestione e sviluppo delle risorse umane in organizzazioni e istituzioni utilizzando, strumenti di gestione e supporto innovativi. Studio ed edizioni di testi, Master in O.P.E.M. Dott.ssa Massimiliana Sensi, Responsabile HR Ditta Birra Peroni Profili di tutela; la sospensione del rapporto e il licenziamento; il trasferimento di azienda; il Jobs act L'Università LUMSA offre, a Roma, Palermo e Taranto, corsi di laurea, master e dottorati di ricerca in area umanistica, economica, psicologica, giuridica, sociale. SI. Intervista a Valeria Bottino e Teresa Castiello allieve della I edizione del Master in Management delle Risorse Umane della SDOA. Prof.ssa Marcella Mallen, Università LUMSA docente a contratto e presidente Prioritalia Il Master attribuisce 60 CFU. JOB MASTER IN DIREZIONE DELLE RISORSE UMANE. Management plan; business plan; leggere un bilancio. 3330. Il diversity management; Sante Marchetta, ISFOL Dott. Amministrazione aziendale. Giovedì: 8.30-19.30 Prof. Alessandro de Carlo, Università Giustino Fortunato Il change management; Gestione delle risorse umane in sanità - Duration: 2:36. Master universitario di secondo livello in Gestione delle risorse umane. Master Risorse Umane e CasaClima: 10 borse di studio dall’INPS. Prof.ssa Marcella Mallen Alma … 233 likes. Tutor: Dott.ssa Mirifique Icyimanishaka, tel 389 967 6128; mail: mastergru.lumsa@outlook.com, Informazioni amministrativeSegreteria LUMSA Master School, LUMSA Master School - Via di Porta Castello,44 00193 Roma PI 01091891000, Scuola di Alta formazione in Diritto Canonico, Ecclesiastico e Vaticano, Scienze umane – Comunicazione, Formazione e Psicologia, Master in Gestione delle risorse umane - XVI edizione. Dott. Diventa un professionista altamente qualificato e dotato di competenze connesse alla gestione delle Risorse umane, con ruoli di responsabilità nella conduzione di progetti e programmi riguardanti reclutamento, selezione, formazione, sviluppo e valutazione del personale aziendale. I sistemi di incentivazione; Dott. Torino. La leadership e la motivazione; 28 Dic 2017. Employer Branding; È in grado di operare nell´ambito dei servizi e delle aree organizzative dedicate allo sviluppo e gestione delle risorse umane con ruoli di responsabilità nella conduzione di progetti e programmi riguardanti reclutamento e selezione, sviluppo, formazione, valutazione e pianificazione delle carriere, comunicazione e gestione d´immagine, sviluppo organizzativo. Angelo Giuliani, ABI Gestione delle risorse umaneHuman Resource Management, Obiettivo del corso ... LUMSA Master School - Via di … L’Executive Master in Gestione, Sviluppo ed Amministrazione delle Risorse Umane si compone di 120 ore d'aula in formula weekend per Professionisti che operano o … Orario Master di II livello in Gestione delle risorse umane - II edizione. Il processo e gli strumenti della selezione; l’orientamento al lavoro (30 totali) Psicologia del lavoro L’Orientamento al lavoro Psicologia del lavoro Le fasi e gli Sono aperte le iscrizioni al Master di II Livello in Gestione delle Risorse Umane della LUMSA per l’anno accademico 2016-2017. Stogea. L’assessment; la valutazione del potenziale e delle prestazioni; le competenze (definizione, rilevazione, promozione); Prof. Giovanni Sallemi, Università LUMSA docente a contratto Programma Descrizione moduli con numero ore e CFU Modulo 1. La programmazione strategica; Gianmaurizio Cazzarolli, Responsabile HR Tetrapak Sogin, Fastweb, Rai, Engel&Volkers, Anas, Virgin Active, HRC, Forum del Terzo Settore Lazio, Findus. Marco Avarello, Amministratore Delegato SOLCO Psicologico> Psicologico, Comitato scientifico La tutela dei nuclei familiari fragili, Master in Heritage: management dei beni culturali e dei luoghi di valenza turistica, Master in Infermieristica dermatologica clinica, Master in Intelligence, investigation & security, Master in La neuroriabilitazione e le neuroscienze dell’età evolutiva, Master in Management of Sustainable Development Goals (MSDG), Master in Neuropsicologia dell’età evolutiva, Master in Oltre l’aula: didattica esplorativa, metacognitiva e solidale, Master in Operatori in ambito politico e istituzionale, Master in Project management e gestione integrata, Master in Sport e psicologia per la salute, Master in Tutor accademico specializzato in Didattica Musicale Inclusiva, Master in Analisi delle Fonti e Metodologia della Ricerca storica, Master in CasaClima Bioarchitettura ® Certificazione e Consulenza Energetico-ambientale, Master in Criminologia clinica e scienze forensi, Master in Crisis management e crisis communication, Master in E.M.C.P. Il Corso è destinato principalmente ai laureati in discipline psicologiche, giuridiche, economiche, formative. MASTER IN DIREZIONE DEL PERSONALE. Calendario delle lezioni- edizione a.a. 2019-2020, Calendario delle lezioni - edizione a.a. 2020-2021. Stefano Di Pinto. NB: essere in regola con il pagamento delle tasse è condizione indispensabile per essere ammessi all’esame finale. Il percorso di studio adotta un approccio didattico fortemente applicativo, fondamentale per sviluppare la capacità di applicare le conoscenze raggiunte, attraverso esercitazioni, studi di caso, testimonianze, simulate, role play, visite aziendali. Questo sito utilizza i cookie, anche di terze parti: interagendo con esso acconsenti al loro uso. Creare il proprio profilo personale su Mi@Lumsa cliccando, nel box di sinistra, su Registrazione. Studio individuale: n. ore 550 Pino Mercuri, HR Agos NO. Video Testimonianze dei partecipanti al Master in Risorse Umane e Organizzazione Pubblicato il : 28/04/2016. Francesco Pascarella, HR SOGIN L’imposta del bollo virtuale non sarà restituita). La comunicazione interna ed esterna; l’ immagine interna ed immagine esterna delle organizzazioni; Leggi. 4130. Dott. Master in Gestione delle Risorse Umane - Palermo Università LUMSA Richiedi informazioni Il Master ha lo scopo di preparare esperti nei processi di gestione e sviluppo delle risorse umane in organizzazioni e istituzioni utilizzando strumenti di gestione innovativa e supporti innovativi.